Formazione aziendale
Servizi di coaching per aziendePer le aziende che vogliono fare la differenza.
Aiutare le aziende a sviluppare competenze che vanno oltre l’aspetto tecnico, consente di promuovere la crescita personale e di raggiungere gli obiettivi individuali e collettivi.
Per le aziende che voglio investire nel capitale umano.
Il valore di un’azienda risieda nelle persone. Le soft skills sono la chiave per migliorare i risultati, favorire un clima aziendale positivo e arricchire la vita di ogni individuo all’interno dell’organizzazione.
Come ?
Crescita attraverso l’Esperienza
La formazione esperienziale è un approccio innovativo che permette di apprendere attraverso l’azione, il coinvolgimento diretto e la riflessione sulle esperienze vissute. Invece di limitarsi alla teoria, il metodo si basa sia sulla psicoeducazione sia su situazioni pratiche e reali, che stimolano la riflessione, la crescita personale e professionale e il miglioramento continuo.
Imparare facendo per risultati concreti
Attraverso simulazioni, role playing, workshop interattivi e attività pratiche, i partecipanti affrontano sfide che li mettono alla prova, sviluppando competenze trasversali essenziali.
Un approccio che rende duraturi i cambiamenti
La formazione esperienziale non solo insegna, ma crea un impatto tangibile e duraturo. Le competenze acquisite vengono applicate immediatamente, favorendo una crescita autentica che si riflette in performance migliorate, maggiore consapevolezza di sé e un ambiente lavorativo più collaborativo.
Un percorso completo per trasformare le sfide in opportunità
Il Percorso si fonda su un approccio integrato che combina formazione esperienziale, psicoeducazione e coaching, per offrire un percorso di sviluppo completo. La psicoeducazione fornisce le basi teoriche per comprendere i meccanismi psicologici che influenzano il comportamento e le dinamiche interpersonali, promuovendo Consapevolezza e Cambiamento. Il coaching fornisce un supporto mirato per superare le sfide quotidiane, migliorare le performance, facilitare il cambiamento, e raggiungere gli obiettivi.
Scopri il potere dell’esperienza integrata
Punti di forza?
- Modalità Esperienziale: si impara facendo, con simulazioni realistiche e feedback personalizzati.
- Approccio Integrato: la formazione si fonda su un approccio integrato che combina psicoeducazione e coaching, per offrire un percorso di sviluppo completo
- Percorsi Personalizzati: si adatta il programma alle esigenze e alle persone ed è per questo che le offerte non sono mai dei copia-incolla, ma frutto delle analisi delle specificità.
- Flessibilità di Erogazione: i corsi si possono effettuare in aula (presso la vostra azienda), online (sessioni interattive live), o modalità mista.